北陸でも夏場の電力不足と節電要請への動き

東京電力が夏場の電力使用量の１５%の節電を各方面に要請していて、勤務先のお得意先でも夏場の節電のため、土日を出勤日として平日に休日を設定する方法を取るところも出てきた。
電力不足は東京電力だけの話だと思っていたが、他の電力会社でも原発を定期検査等で停止させても、次の再稼動のための地元の了解が得られない状況となっていて、この夏は日本全体でかなりの電力不足が現実的な話になってきた。

勤務先のある北陸でも、北陸電力が志賀原発の運転開始の見通しが立っていないことから、夏場の電力使用のピーク時には電力を安定して供給できない可能性があるとして、企業と家庭に対して節電を要請することになったようだ。ピーク時では余裕電力が２．２％しかないことになるようだ。

今後、勤務先でも何らかの節電対策が求められるだろう。でも、環境ISOでこれまでも使用電力量の削減に取り組んできており、もう他にそんなに節電対策がある訳ではない。休日と出勤日を入れ替えるとかしかないかもしれない。