加入していた厚生年金基金の代行返上

私が以前勤務していた会社は、厚生年金の他に厚生年金基金にも加入していて、厚生年金の一部が厚生年金基金で代行運用されていた。

退職後、年金を受給する時も代行運用されていた部分は厚生年金基金から振り込まれ、その他の部分は国の年金機構から振り込まれていた。ところが5月頃、加入している厚生年金基金から連絡があって代行返上することが代議員会で決まったので国に認可申請をしたと言うことだった。

厚生年金基金は企業単体や業界団体などで平成元年頃にたくさん設立された組織で、国の厚生年金の他に会社が別途掛け金を掛けることで加算年金や上乗せ部分を支給でき当時はメリットがあり、国の厚生年金の比例報酬部分の運用を基金が代行することも出来る制度だった。

でも最近の低金利の時代に代行部分の運用が難しくなってきていて、基金を解散したり代行を返上する基金が続出している。私が給付を受けている基金もご多分にもれず同様の事態となっていたようで、解散はしないものの加算年金部分は確定給付企業年金に移行し、代行部分は返上することになったようだ。

基金からの代行返上に関する案内はそれ以降なかったが、9月に入ると国の年金機構から突然年金額の変更の案内が来た。内容は厚生年金基金が代行返上したので今後は基金から給付していた年金を厚生年金から支払うことになったため基金分を増額するとのことだった。

支払いが基金から国の厚生年金に移管されたのだから総額は変わらないはずと計算をしてみたら何度計算しても年額比較でわずかだが減額になっている。何故だろうと思って基金の事務局に電話してみると、基金独自で給付していたプラスアルファ部分（上乗せ部分）が国からは給付されないのでその分がまだ基金に残っているとのことだ。今後一時金で受け取るか、年金で受け取るかの調査票を送るとのことだった。でも国から案内が来る前に基金から事態の説明の案内を送ってくるのが先だろうとちょっと腹が立った。

１０月に入ると基金の事務局からプライアルファ部分の金額の案内があり、一時金で受け取るか年金で受け取るか返事を出せとのことだった。年金で受け取ると月額1000円くらいなので一時金で受け取ることにした。

金額は年金額換算で不足分と一致したのでとりあえず納得した。これからの年金の支払いは国の年金機構からだけに一本化されるようだ。